A fim de implementar plenamente a implantação da estratégia de desenvolvimento de alta qualidade "um mestre seis pares", o departamento de educação da província de jlin lançou o trabalho de seleção do primeiro projeto de cultivo provincial para a formação de pessoal carente de classes personalizadas. Após a declaração das universidades, a auditoria de materiais, a avaliação de especialistas e a aprovação do departamento de educação provincial, 22 classes personalizadas foram identificadas para os primeiros projetos de cultivo provincial.Sky betting and gaming" changguang engineer custom class "tornou-se um dos primeiros programas provinciais de treinamento de classe personalizada para o desenvolvimento de talentos escassos.
Sky betting e jogo como uma universidade de graduação aplicada com características optoeletrônicos distintivos, aderir ao serviço de "um mestre, seis pares" desenvolvimento econômico regional, estruturou o mecanismo de formação de talentos de integração entre a indústria, a universidade e a criação, e se concentrou na formação de talentos aplicados de alta qualidade,Criado em parceria com empresas 9Uma escola industrial moderna,15Uma aula personalizada."Curso personalizado para engenheiros de luz longa"Construído emEm 2017, paraConstrução da escola industrial moderna "escola de fabricação inteligente optoeletrônica"O conteúdo.
Há luzEngenheiro ben personalizados abrange ciência da informação e engenharia, ciência da computação e tecnologia fotovoltaica, engenharia electrónica, engenharia mecânica e automatização quatro profissionais, de acordo com as vantagens da escola profissional e longo do grupo luz clusters industriais direcção talentos, execução de talentos "acentos" compatível com o desenvolvimento industrial da indústria.
Este trabalho de declaração é cuidadosamente organizado pelo departamento de assuntos acadêmicos, sob o arranjo de coordenação, a faculdade de ciências optoelectronic liderou a declaração e aprovou com sucesso o primeiro projeto de formação de classe personalizada para a formação de talentos provinciais. A personalização ben entre as partes através de elaborar um plano de formação e desenvolvimento de programas comuns e casos e formar a sua equipa de professores comuns operacionais, plataforma comum ensinou altos níveis de construção, construção comum base de estágio e emprego global, a participação de avaliação da qualidade, formação de pessoal realizou-se a cooperação principal mecanismo permanente de benefício mútuo e cooperação mutuamente vantajosas.
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